Уряд обіцяє, що до 1 грудня з'явиться нова модель мобілізації, за якої «ніхто нікого не шукатиме на вулицях». Ціна питання: бронювання стане обміном. Хочеш зберегти 100% працівників, віддавай частину з них в армію. Одночасно Кабмін зрізає безумовне повне бронювання і обіцяє посилити відповідальність за ухилення. Розбираємо, що вже вирішили, що лише анонсували і хто за це заплатить.

Що уряд уже вирішив 23 жовтня

23 жовтня 2026 року прем'єр-міністр Сергій Корецький оголосив, що уряд «фіналізував зміни в системі бронювання». За офіційним повідомленням Кабміну, рішень чотири (повідомлення Кабінету Міністрів).

  • Критичність підприємства відокремлять від його економічних показників. Критичними мають лишитися сфери, які реально працюють на оборону та економіку: ОПК, енергетика, зв'язок, логістика, ЖКГ. Галузеві та регіональні критерії оновлять і перевірятимуть на зловживання.

  • Максимальне бронювання, зокрема для енергетики та ОПК, більше не буде 100%. Хто потребує більше, подаватиме обґрунтоване звернення до Координаційного центру.

  • Міноборони посилює відповідальність за ухилення від служби.

  • Готують механізм 100% бронювання за умови «мобілізаційного зобов'язання».

Повідомлення Кабміну про зміни в системі бронювання
Повідомлення Кабінету Міністрів від 23.10.2026 «Уряд фіналізував зміни в системі бронювання». Джерело: kmu.gov.ua

Бронь в обмін на людей: як це має працювати

За словами Корецького, підприємство зможе бронювати всіх працівників, якщо регулярно і «добровільно» залучатиме частину з них до військової служби. Людина має знати, куди йде і на який строк. За нею обіцяють зберегти робоче місце і зарплату.

Умови мають пропрацювати Міноборони та Мінекономіки разом із бізнесом. Мета, за словами прем'єра, затвердити механізм до 1 грудня. «Кінцева мета: щоб ніхто нікого не шукав на вулицях», заявив він.

26 жовтня на Київському міжнародному економічному форумі Корецький, як повідомили інформагентства, сформулював це ще ширше: до 1 грудня держава і бізнес мають дати «новий суспільний договір». За даними ЗМІ, для енергетики та ОПК максимальний рівень бронювання знижують до 95%.

Що це означає простими словами

  • Повна «бронь назавжди» для цілих галузей закінчується. Навіть критичні підприємства втрачатимуть частину заброньованих, якщо не доведуть потребу.

  • Хто зберігає людей, той ділиться ними з армією. Хто саме піде, фактично вирішуватиме роботодавець, а не повістка на вулиці.

  • Тим, хто піде служити з підприємства, обіцяють визначений строк, робоче місце і зарплату. Але правила, як це гарантуватимуть, ще не написані.

  • Посилення відповідальності за ухилення поки що анонс. Номера законопроєкту і тексту змін у відкритому доступі немає.

Прем'єр визнав: бронювання стало бізнесом

Найчесніша фраза в усьому повідомленні Кабміну: за словами Корецького, були компанії, створені спеціально під бронювання, і «це стало бізнесом». А кількість заброньованих щомісяця зростає на десятки тисяч.

Тобто держава офіційно визнає те, про що роками говорили люди: одні купували собі «роботу» на підприємствах-прокладках, інші йшли в окопи. Питання, на яке в повідомленні немає відповіді: хто ці компанії, хто їм надав статус критичних і чи відповів за це хоч один чиновник?

А як із «вулицями»

Обіцянка, що «ніхто нікого не шукатиме на вулицях», звучить як визнання проблеми. Саме «пошуки на вулицях» стали головною причиною скарг на ТЦК. Омбудсман Дмитро Лубінець лише у 2026 році отримав понад 6 тисяч скарг на дії ТЦК і назвав ситуацію системною кризою. Ми писали, що ТЦК може і чого не має права робити.

Нова модель, якщо її справді запустять, має переносити мобілізацію з вулиці в офіс роботодавця. Але поки немає документа, немає і гарантії. А посилення відповідальності за ухилення ухвалити набагато простіше, ніж налагодити чесний механізм призову.

Хто ризикує найбільше

  • Працівники приватних компаній, які не потрапляють у «критичні» галузі. Для них бронь стає ще менш досяжною.

  • Працівники критичних підприємств, де роботодавець отримує важіль: хто піде служити, а хто залишиться. Без прозорих правил це простір для тиску і нових «тарифів».

  • Ті, хто вже воює. Уряд обіцяє, що нова система дасть їм ротацію. Але дати, з якої люди почнуть реально повертатися додому, немає.

  • Бізнес, який досі планував роботу під 100% бронювання. Тепер частину людей доведеться відпускати.

Що варто знати вже зараз

  • Станом на 26 жовтня нова модель мобілізації і механізм «100% броні в обмін на мобілізаційне зобов'язання» не затверджені. Є лише заяви і ціль: до 1 грудня.

  • Чинний строк воєнного стану і мобілізації спливає наприкінці жовтня, їх планують продовжити до 29 січня 2027 року (наш матеріал).

  • Чинні штрафи за порушення правил військового обліку в особливий період: від 17 тисяч до 25,5 тисячі гривень. Наскільки їх посилять, поки невідомо.

Питання до уряду

  • Які саме компанії, «створені під бронювання», виявили і чи передали матеріали правоохоронцям?

  • Хто на підприємстві вирішуватиме, кого «добровільно» направити на службу, і як захистять працівника від тиску?

  • Яким документом гарантуватимуть строк служби, збереження робочого місця і зарплати?

  • Чи буде опублікований проєкт механізму до 1 грудня для громадського обговорення?

  • Що саме Міноборони пропонує змінити у відповідальності за ухилення і де текст законопроєкту?

Поки відповідей немає, «новий суспільний договір» лишається обіцянкою. А на вулицях, судячи з кількості скарг, усе ще шукають.

Матеріали по темі: